对于年终奖，大多数人只知道要缴税，但是并不知道具体的缴税规则，以至于发到手的时候一脸懵逼，却又无可奈何。今天，麦积就来给大家盘点一下，关于年终奖的那些知识点。
年终奖怎么缴
根据国家税务局2005年发布的文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。2011年9月1日起，我国个人所得税起征点调整为3500元，采用7级超额累进税率。
当然，这里面的应纳税所得额指的是扣除五险一金之后的工资。
年终奖纳税主要分为以下两种情况：
是不是没看明白？让小麦来举个栗子！
小王2017年的月基本工资6000元（高于3500元），年终奖发了3万元。在年终奖交税方面，先以3万元除以12，商数为2500元，在税率表中对应级数为2，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此，根据公式，3万元年终奖需缴纳的个税为：30000×10%-105=2895元。
小李2016年的月基本工资2000元（低于3500元），年终奖也发了3万元。由于其月工资低于3500元，在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是[30000-（3500-2000）]÷12，获得商数2375元，该商数在税率表中对应级数为2 ，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此根据公式，3万元年终奖需缴纳的个税28500×10%-105=2745元，比小王要少交150元。
年终奖多发1元，个税多缴几千？
明明年终奖税前比别人多，为什么最后到手的却比别人少？
有时候老板一任性，给你多发一元钱，你却要为此多交几千元的税！
看看这张表，不同的应纳税所得额，对应不同的税率。当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提高一档，如从3%提高到10%。 一旦遭遇了计税的临界点，可能会出现“多发少得”。如某职工能拿到18000元的年终奖，那么其应纳税为540元，若多拿1元年终奖的话，其应纳个人所得税为1695.1元。
所以，收藏好这张表，对老板及时喊停吧！
分批发放能否减税
在年终奖发放上，有些公司采取分批次发放的方式，即年中发一部分，年底再发一部分，甚至分季度发放。这样能少交税吗？
税法规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次，其余情况下都要以个人所得税计税。这就意味着，分批发年终奖，只有其中一次可以采取年终奖扣税方法，其他需合并在工资里缴纳个人所得税。
从表格可以看出，当年终奖高、基本工资低时，年终奖分批发可以少交税；但当年终奖低、基本工资高时，年终奖分批发反而大大加重了税负。因此，年终奖分批发并不一定可以少交税。当前很多企业将年终奖分批发，目的并非避税，而是借此留住员工，加大员工跳槽的成本。