山东众赢餐饮铁岭市哎吆啵啵鱼加盟市场价格，如果管理者能够身体力行，言行如一，那么员工的行为、态度、职业道德，也会向好的方面发展;一旦管理者自毁长城，破坏了自己制定的规则，尽管他手握这个特权，再科学、再合理的规则，基本都是摆设。成为一个好老板的途径有很多，这里介绍特别重要的一个原则，在经典的管理学著作里把它叫做“走动管理”或者叫“现场管理”。
可能有些人听过这个故事，麦当劳的创始人曾经发了次火，然后把所有经理级职员的椅子背都给锯掉了。其原因就是：办公室里靠在椅背上的安逸感，让很多经理人都忽视了去门店、去一线的重要性。
一线员工如果经常看到老板来店里，就可能在行为上产生如下变化：
1、员工可以及时汇报店内情况，加快店内事务的解决速度。
2、尽量做到“当日事，当日清”。因为如果遇到非常认真的老板，员工就特别担心老板质询。
3、如果受到老板的当面赞赏或指导，员工在日常行动中会更加投入。
4、员工如果感到老板常来，就会认为他同自己在一起，工作一样辛苦、一样投入，因而更加理解这份职业，更安稳地在店里做事。成为一个好老板的途径有很多，这里介绍特别重要的一个原则，在经典的管理学著作里把它叫做“走动管理”或者叫“现场管理”。

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